Nabór kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze

OGŁOSZENIE NR 01/2026
O NABORZE NA KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
W GMINNYM KLUBIE DZIECIĘCYM BAJKA W ZEBRZYDOWICACH

Kierownik Gminnego Klubu Dziecięcego „Bajka” w Zebrzydowicach  ogłasza nabór na stanowisko pracy Główny Księgowy

Określenie warunków pracy:

1. Wymiar czasu pracy: ½ etatu.
2. Rodzaj umowy: umowa o pracę.
3. Miejsce świadczenia pracy: Gminny Klub Dziecięcy „Bajka” w Zebrzydowicach, ul. Makowa 1, 43-410 Zebrzydowice.
4. Planowany termin zatrudnienia: 01 październik 2026 r.
5. Wynagrodzenie za pracę: ustalane zgodnie z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 października 2021 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1638 ze zm.).
6. Praca przy monitorze ekranowym.

Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem: 

Wymagania niezbędne dla kandydata:

1. obywatel Unii Europejskiej bądź obywatel innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. nieposzlakowaną opinię,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. brak skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
6. znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
7. brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych ( Dz.U. z 2025 r. poz. 1484),
8. spełnienie jednego z poniższych warunków:
• ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,
• ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmiej 6-letniej praktyki w księgowości,
• posiadanie wpisu do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
• posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów,
9. niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym,
10. stan zdrowia pozwalający kandydatowi na zatrudnienie na stanowisku.

Wymagania dodatkowe, pozwalające kandydatowi na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:

1. znajomość zasad rachunkowości budżetowej,
2. znajomość przepisów:
   • ustawy o finansach publicznych,
   • ustawy o rachunkowości,
   • ustawy Prawo zamówień publicznych
   • ustawy o pracownikach samorządowych, kodeks pracy
   • aktów wykonawczych do wyżej/wymienionych ustaw,
3. znajomość przepisów podatkowych, płacowych,  kadrowych, ZUS, PFRON,
4. mile widziane doświadczenie w pracy w księgowości w jednostce samorządu terytorialnego lub w księgowości innej jednostki sektora finansów publicznych,
5. znajomość obsługi komputera, w tym programów finansowo-księgowych, płacowych, bankowości elektronicznej, programu Płatnik, sprawozdawczości GUS, mile widziana  znajomość obsługi systemu komputerowego sQola firmy QNT Systemy Informatyczne sp. z o.o.
6. uczciwość, rzetelność, sumienność, terminowość, odpowiedzialność, komunikatywność,
7. umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji, planowania i dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole,
8. obowiązkowość, umiejętność stosowania właściwych przepisów, odporność na stres. 
   
   

Zakres zadań na stanowisku objętym naborem:

1. prowadzenie rachunkowości jednostki oraz całości spraw związanych ze zobowiązaniami podatkowymi, ubezpieczeniami i płacami,
2. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
3. dekretowanie otrzymanych dokumentów finansowych i prawidłowe ich zaksięgowanie,
4. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
5. kontrola nad ewidencją środków trwałych wartości niematerialnych i prawnych oraz przedmiotów nietrwałych,
6. sporządzanie obowiązujących sprawozdań finansowych, sprawozdań statystycznych, sprawozdań GUS, analiz na potrzeby wewnętrzne,
7. przygotowanie projektu planu finansowego na dany rok oraz jego zmian,
8. rozliczanie dotacji celowej i projektów unijnych,
9. współpraca z organem prowadzącym, bankiem, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędem Skarbowym,
10. regulowanie zobowiązań m.in. wynagrodzeń dla pracowników oraz otrzymanych faktur w obowiązującym terminie,
11. nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny finansów publicznych,
12. obsługa kadrowa i płacowa w tym m.in.  sporządzanie list płac, sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i zgłoszeniowych ZUS, sporządzanie deklaracji PIT, prowadzenie rozliczeń ZUS, prowadzenie akt osobowych i wykonywanie czynności wynikających z zatrudnienia pracowników,
13. należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów księgowych, rachunkowych oraz sprawozdań finansowych
14. prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych, w tym obsługa finansowo – księgowa,
15. wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa.

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny i życiorys – CV,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – załącznik nr 1 do ogłoszenia,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje (dyplomy, świadectwa, zaświadczenia, certyfikaty, ukończone kursy itp.),
4. kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej oraz wymagany staż pracy (np. świadectwa pracy, zaświadczenia, itp.),
5. pisemne oświadczenie kandydata:

• o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
• że kandydatowi nie są znane okoliczności mogące mieć wpływ na jego nieposzlakowaną opinię,
• o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku Głównego Księgowego w Gminnym Klubie Dziecięcym „Bajka” w Zebrzydowicach,
• o niekaralności za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym,
• o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
• o braku ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1484),
• •  

Kserokopie dokumentów powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem (poświadczenia może dokonać osoba składająca dokumenty).

Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty należy składać  od 10.09.2026 r. do dnia 24.09.2026 r. do godz.12.00:

• osobiście w Sekretariacie Gminnego Klubu Dziecięcego  „Bajka” w Zebrzydowicach, lub
• przesłać pocztą (decyduje data wpływu) na adres: Gminny Klub Dziecięcy „Bajka”, 43-410 Zebrzydowice ul. Makowa 1.

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:  „Nabór na stanowisko Głównego Księgowego w Gminnym Klubie Dziecięcym „Bajka” w Zebrzydowicach”.
Oferty, które wpłyną po upływie powyżej określonego terminu, nie będą rozpatrywane.
Nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej.

Dodatkowe informacje:

1. Złożenie oferty jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia wyboru oferty – załącznik nr 2 od ogłoszenia.
2. Z kandydatami spełniającymi warunki naboru, zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Kandydaci spełniający warunki naboru zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Urzędu Gminy Zebrzydowice oraz na tablicy informacyjnej w Gminnym Klubie Dziecięcym „Bajka” w Zebrzydowicach.
4. Złożone dokumenty nie są odsyłane. Dokumenty złożone przez aplikantów, którzy nie zostali wyłonieni na stanowisko Głównego Księgowego w Gminnym Klubie Dziecięcym „Bajka” w Zebrzydowicach, można odebrać osobiście w siedzibie klubu. Dokumenty, które nie zostaną odebrane do 3 miesięcy od zakończenia naboru zostaną trwale zniszczone komisyjnie.

Kierownik Klubu Dziecięcego

Edyta Turska

Załącznik nr 1 - Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Załącznik nr 1 - Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Załącznik nr 2 - Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych