Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
Przejdź do treści głównej
Wróć na początek strony
Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do mapy serwisu

Nabór kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze

Biuletyn Informacji Publicznej Urząd Gminy Zebrzydowice
Poleć stronę

Pola oznaczone są wymagane.

Zapraszam do obejrzenia strony „Ogłoszenie Wójta Gminy Zebrzydowice o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Zebrzydowice: Podinspektor w Referacie Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Mienia Komunalnego - Nabór kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze - Urząd Gminy - BIP - Urząd Gminy Zebrzydowice”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Treść zakładkiOgłoszenie Wójta Gminy Zebrzydowice o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Zebrzydowice: Podinspektor w Referacie Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Mienia Komunalnego

Jednostka
Urząd Gminy Zebrzydowice, ul. Księdza Antoniego Janusza 6, 43-410 Zebrzydowice, tel. 32/4755101, email: ug@zebrzydowice.pl

Oferowane stanowisko
Podinspektor (K/M) w Referacie Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Mienia Komunalnego - PR

Data ogłoszenia naboru
10.07.2026 r.

Termin składania dokumentów do
24.07.2026 r.

Wymagane wykształcenie
Wyższe lub średnie umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku
Wykształcenie średnie - wymagany staż pracy 3 lata
Wykształcenie wyższe - niewymagany staż pracy

Ilość etatów
1 etat

Wymagania związane ze stanowiskiem
Wymagania niezbędne:
Spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych oraz:

  1. ogólna znajomość zagadnień związanych z zakresem zadań na oferowanym stanowisku,
  2. minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
  3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku pracy,
  4. prawo jazdy kat. B,
  5. umiejętność obsługi biurowych urządzeń technicznych, praktyczna znajomość obsługi pakietu Office,
  6. znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie przyrody, o lasach, o ochronie zwierząt, prawo łowieckie, Kodeks postępowania administracyjnego.

Wymagania dodatkowe:

  1. umiejętność obsługi elektronicznego obiegu dokumentów,
  2. znajomość JRWA,
  3. mile widziane opinie i referencje z poprzednich miejsc pracy oraz doświadczenie w pracy w administracji samorządowej,
  4. dokumenty potwierdzające dodatkowe umiejętności lub wykształcenie,
  5. komunikatywność, obowiązkowość, sumienność, dyspozycyjność,
  6. umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, umiejętność pracy pod presją, pewność siebie, asertywność

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
Zakres wykonywanych czynności

  1. Prowadzenie spraw związanych z ochroną przyrody na terenie Gminy Zebrzydowice, w tym działań związanych z:
    • usuwaniem drzew i krzewów - zgłoszenia, zezwolenia,
    • prowadzenie ewidencji w zakresie gospodarki drewnem,
    • utrzymaniem zieleni - pielęgnacją drzew i krzewów, nasadzenia i utrzymaniem skwerów oraz terenów zielonych,
    • prowadzeniem spraw w zakresie pomników przyrody i innych form ochrony przyrody,
    • dokonywanie wizji terenowych,
  2. Prowadzenie spraw związanych z ochroną zwierząt na terenie Gminy Zebrzydowice, w tym działań związanych z:
    • opracowaniem i realizacją programu opieki nad zwierzętami bezdomnymi,
    • wydawanie zezwoleń na utrzymanie psów ras uznanych za agresywne oraz ich ewidencja,
    • nadzór nad prowadzeniem gospodarki hodowlanej na terenie gminy oraz nad zwalczaniem zaraźliwych chorób zwierzęcych (współpraca z Powiatowym Lekarzem Weterynarii oraz z rolnikami na terenie gminy),
    • nadzór nad prawidłową gospodarką łowiecką na terenie gminy, współpraca z kołami łowieckimi działającymi na terenie gminy,
    • współpraca z kołami pszczelarskimi działającymi na terenie gminy.
  3. Prowadzenie spraw związanych z gospodarką rolną i leśną na terenie gminy Zebrzydowice, w tym działań związanych z:
    • przeciwdziałaniem degradacji użytków rolnych, w tym zachwaszczaniu gruntów rolnych, utrzymaniem czystości i porządku na nieruchomościach,
    • współpracą z Ośrodkiem Doradztwa Rolniczego, Śląską Izbą Rolniczą i Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa,
    • udziałem w powołanej przez Wojewodę komisji ds. szacowania zakresu i wysokości szkód w gospodarstwach rolnych i działach specjalnych produkcji rolnej, w których wystąpiły szkody spowodowane wystąpieniem: suszy, gradu, deszczu nawalnego, ujemnych skutków przymrozków wiosennych, powodzi, huraganu, piorunów itp.
    • nadzorem nad prawidłową gospodarką leśną – współpraca z Nadleśnictwem Ustroń,
    • opracowaniem Uproszczonych planów urządzania lasu.
  4. Sprawozdawczość
  5. Przygotowywanie projektów umów, zarządzeń, regulaminów i uchwał niezbędnych do wykonywania zadań na danym stanowisku
  6. Wykonywanie pracy w zastępstwie za innych pracowników referatu,
  7. Inne prace zlecone przez kierownika referatu.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku

  1. praca administracyjno - biurowa w siedzibie Urzędu Gminy Zebrzydowice
  2. praca w terenie,
  3. praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
  4. wynagrodzenie za pracę na stanowisku Podinspektor w Referacie Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Mienia Komunalnego obejmuje:
    • wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 5.030 zł brutto;
    • dodatek za wieloletnią pracę - przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
    • dodatkowe wynagrodzenie roczne - zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;
    • nagroda jubileuszowa;
    • jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy;
    • nagroda - może zostać przyznana za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej;
    • dodatek specjalny - może zostać przyznany z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań,
  5. obsługa urządzeń biurowych,
  6. liczne kontakty wewnętrzne i zewnętrzne w ramach pracy z innymi jednostkami,
  7. brak barier architektonicznych.

Dodatkowe informacje
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%. W związku z powyższym pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym, przysługuje osobie niepełnosprawnej o ile w wyniku naboru znajdzie się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe. Zatem kandydat, który zamierza skorzystać z powyższego powinien dostarczyć kopię dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

Wymagane dokumenty

  1. list motywacyjny własnoręcznie podpisany,
  2. CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
  3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (potwierdzone za zgodność przez kandydata),
  4. dokumenty potwierdzające staż pracy (kserokopie świadectw pracy potwierdzone za zgodność przez kandydata),
  5. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowiący załącznik nr 1 do ogłoszenia,
  6. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie jego danych osobowych - klauzula informacyjna wg załącznika nr 2 do ogłoszenia,
  7. inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności, potwierdzone za zgodność przez kandydata,
  8. oświadczenia Kandydata o posiadaniu:
    • obywatelstwa polskiego,
    • pełni zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
    • nieposzlakowanej opinii,
    • kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
    • braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • stanu zdrowia pozwalającego na wykonywanie pracy na danym stanowisku.

Zaświadczenie lekarskie oraz inne dokumenty będą wymagane od osoby wyłonionej w wyniku naboru przed podjęciem pracy.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru zostanie zatrudniony zgodnie z art. 16 ustawy o pracownikach samorządowych.

Miejsce składania dokumentów
Wymagane dokumenty należy składać za pośrednictwem poczty lub w biurze podawczym znajdującym się w Urzędzie Gminy w Zebrzydowicach, ul. Księdza Antoniego Janusza 6, 43-410 Zebrzydowice w godzinach pracy Urzędu.
Termin składania ofert do 24.07.2026 r.
Aplikacje należy składać w zaklejonej kopercie opatrzonej adresem, imieniem i nazwiskiem kandydata oraz nr telefonu z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Podinspektora w Referacie Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Mienia Komunalnego - PR”

Uwagi
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Decyduje data przysłania dokumentu.
Oferty złożone w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu dokumentów nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie bądź e-mailem o dalszym postępowaniu rekrutacyjnym.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie bip.zebrzydowice.pl oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Zebrzydowice.
Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane o dalszym toku postępowania konkursowego (mogą zwrócić się do Urzędu Gminy po odbiór dokumentów aplikacyjnych w terminie do miesiąca od zakończenia naboru). Dokumenty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone.

Zebrzydowice, 10.07.2026

Wójt Gminy Zebrzydowice

Janusz Król

 


Załączniki:

sporządzono
2026-07-10 przez Agnieszka Urbaniak
udostępniono
2026-07-10 10:55 przez Hernas Sylwia
zmodyfikowano
2026-07-13 10:34 przez Hernas Sylwia
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
763